Hãy để chúng tôi được với bạn!

Devops Engineer

15.000.000 - 20.000.000
Số lượng
02
Cấp bậc
Nhân viên
Hình thức
Toàn thời gian
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm kinh nghiệm
Mức lương
15.000.000 - 20.000.000
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Nơi làm việc
Hà Nội
Địa chỉ
Tầng 17 Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Chế độ phúc lợi
Bảo hiểm
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Du lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Làm việc với hệ thống chạy Linux, Unix;
  • Quản lý và triển khai CI/CD, tự động hóa build, deploy code;
  • Deploy, monitor ứng dụng chạy trên Kubernetes, áp dụng giải pháp giúp tự động, tối ưuTriển khai tools deploy, fixes, upgrade;
  • Xây dựng quy trình, triển khai các công cụ DevOps;
  • Phân tích và xử lý lỗi trong quá trình triển khai gặp phải.

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT (Bách Khoa, Công Nghệ, Viễn Thông, Mật Mã...);
  • Thành thạo, am hiểu về hệ thống linux(CentOS/Ubuntu);
  • Có kiến thức về Network, Security ( TCP/UDP, DNS, NAT ... );
  • Có kiến thức về NoSQL/SQL database;
  • Có kinh nghiệm trong CI/CD/ DevOps automation;
  • Có kinh nghiệm triển khai sử dụng monitoring tools ( Jenkins, Gitlab, Grafana, Prometheus, Ansible);
  • Có kinh nghiệm một trong các ngôn ngữ lập trình sau: Python, NodeJS, Java, ...;
  • Có kinh nghiệm triển khai Docker, Kubernetes, ...

Ưu tiên:

  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình sau: Python, NodeJS, Java, ...;
  • Làm việc với nền tảng,hệ thống quy mô lớn;
  • Có kinh nghiệm thực tế về Docker, Kubernetes;
  • Có kinh nghiệm thực tế về tối ưu NoSQL/SQL database;
  • Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn;
  • Có kinh nghiệm thực tế về một trong các automation tools chef, salt, ansible.

QUYỀN LỢI:

  • Mức lương: Thỏa thuận;
  • Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…;
  • Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;
  • Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

Liên hệ ứng tuyển:

Bộ phận Tuyển dụng| Email: tuyendung.bizfly@vccorp.vn – 024.73095555 Ext 614

Job tags:
Chia sẻ với bạn bè:
Các vị trí liên quan
Account Serving
Hà Nội Thỏa thuận
[HN|HCM] Sales Manager
TP HCM Thỏa thuận
Bạn cần tìm công
việc phù hợp?
Gửi yêu cầu liên hệ