Digital Marketing Leader

Chế độ phúc lợi

Bảo hiểm

Thưởng

Đào tạo

Công tác phí

Chế độ nghỉ phép

Du lịch

Chăm sóc sức khỏe

Tăng lương

Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng kế hoạch và triển khai digital marketing cho các chiến dịch Marketing

- Quản trị mục tiêu digital marketing theo OKR 

- Trực tiếp triển khai các kênh digital marketing ( Facebook ads, Google ads, Cốc Cốc, Linkedin, Zalo ads, Tiktok..

- Tối ưu quảng cáo ( content/landing)

- Quản lý các đối tác digital marketing ( Agency, CTV…)

- Nghiên cứu mở rộng hình thức outbounce marketing: affiliate, trao đổi data

- Đào tạo và quản lý nhân sự digital marketing

- Phối hợp các phòng ban ( Telesale, Sale) để tối ưu chuyển đổi ( MQL, SQL,O)

- Trực tiếp xây dựng OKR cho team/ cá nhân

- Nhận order các dự án digital marketing khác

- Báo cáo kết quả trực tiếp lên trưởng phòng, CEO
 

YÊU CẦU

- Có ít nhất kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Digital Marketing và SAAS

- Am hiểu kỹ thuật các công cụ (Facebook ads/Google Ads)

- Kinh nghiệm sử dụng CRM/ Tracking /A/B Testing 

- Am hiểu về kiến thức marketing và xây dựng thương hiệu

- Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, năng động &  nhanh nhạy trong việc update các tools quảng cáo

- Chủ động trong công việc, giao tiếp tốt

- Chịu áp lực cao trong công việc 
 

QUYỀN LỢI

- Mức lương: 18.000.000 - 21.000.000 (đồng);

- Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;

- Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;

- Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;

- Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…;

- Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;

- Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

Liên hệ ứng tuyển:

Bộ phận Tuyển dụng

Email: tuyendung.bizfly@vccorp.vn – 024.73095555 Ext 614