Hãy để chúng tôi được với bạn!

Lập Trình Viên Golang

14.000.000 - 20.000.000
Số lượng
02
Cấp bậc
Nhân viên
Hình thức
Toàn thời gian
Kinh nghiệm
1 năm kinh nghiệm
Mức lương
14.000.000 - 20.000.000
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Nơi làm việc
Hà Nội
Địa chỉ
Tầng 17 Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Chế độ phúc lợi
Bảo hiểm
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Du lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Tham gia thiết kế và phát triển các ứng dụng hiệu suất cao, từ phân tích yêu cầu đến sản xuất của dự án Chatbot thuộc team R&D- Bizfly, nhằm mục tiêu xây dựng bot kết nối với các nền tảng Facebook, Zalo, Lotus;
  • Phân tích và cải thiện hiệu suất ứng dụng;
  • Thực hiện tối ưu hiệu năng cho các hệ thống đáp ứng khả năng xử lý hàng trăm nghìn sự kiện đồng thời.

YÊU CẦU:

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm lập trình với Golang;
  • Hiểu được lập trình hướng cấu trúc;
  • Hiểu các vấn đề cơ bản: GO CLI, Variables, Contants, Types, Function, Packages;
  • Viết đúng Golang convention;
  • Hiểu và sử dụng được function-based programming (function, multiple return values, variables with initializers);
  • Biết sử dụng Array, Slices, Pointer, Structures, Methods, Interface, Goroutine, Channel, buffer, Select, Mutex;
  • Hiểu nguyên lý: Defer, Error, Panic, Recover;
  • Làm việc được với Go modules;
  • Làm việc được với SQL cơ bản với các câu lệnh cơ bản;
  • Sử dụng được logging;
  • Hiểu về cơ chế đồng bộ và đa luồng (Atomic, Locking - nonblocking, thread-safe);
  • Sử dụng được fiber là một lợi thế;
  • Nắm được nguyên lý cơ bản Kafka, Biết sử dụng công nghệ NoSQL, Redis, các công cụ DevOps.

QUYỀN LỢI:

  • Mức lương: Thỏa thuận;
  • Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
  • Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…;
  • Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;
  • Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.

Liên hệ ứng tuyển:

Bộ phận Tuyển dụng| Email: tuyendung.bizfly@vccorp.vn – 024.73095555 Ext 614

Job tags:
Chia sẻ với bạn bè:
Các vị trí liên quan
Account Serving
Hà Nội Thỏa thuận
[HN|HCM] Sales Manager
TP HCM Thỏa thuận
Bạn cần tìm công
việc phù hợp?
Gửi yêu cầu liên hệ