Hãy để chúng tôi được với bạn!

Chuyên viên vận hành

13.000.000 - 17.000.000
Số lượng
01
Cấp bậc
Chuyên viên
Hình thức
Full-time
Kinh nghiệm
2 năm
Mức lương
13.000.000 - 17.000.000
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Nơi làm việc
Hà Nội
Địa chỉ
Tầng 17 tòa nhà Center Building, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Chế độ phúc lợi
Bảo hiểm
Thưởng
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Du lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp

Công ty Cổ phần VCCorp (VCCorp) được thành lập vào 2006, sau hơn 16 năm phát triển VCCorp là
một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam. Với các sản phẩm có độ phủ sóng mạnh trên
hầu hết các lĩnh vực internet và công nghệ như: Thương mại điện tử (muachung.vn, rongbay.com,
enbac.com, muare.vn...) Quảng cáo trực tuyến (Admico), Online Media (Kenh14.vn, soha.vn, cafeF.vn,
cafeBiz.vn, GameK.vn)..... và trên 90% lượng người dùng internet tại Việt Nam sử dụng sản phẩm của
VCCorp.vn mỗi ngày.

Về khối Bizfly: https://bizfly.vn/
Bizfly cung cấp hệ sinh thái trọn bộ các giải pháp từ tiếp cận, đến nuôi dưỡng, chăm sóc
khách hàng từ trước, trong đến sau khi mua hàng.
1. Công cụ phục vụ chuyển đổi số (Biz Solution)
2. Hạ tầng kỹ thuật (Biz Cloud)
3. Tư vấn triển khai marketing (Biz Media)

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Khảo sát, xây dựng hệ thống quy trình, quy định làm việc, quy trình vận hành sản xuất
  • Tổ chức ban hành, huấn luyện, giám sát thực hiện triển khai thực hiện quy trình tại các bộ phận
  • Hiệu chỉnh hệ thống sau vận hành
  • Đánh giá hiệu quả và lên phương án cải tiến
  • Chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối mảng vận hành theo yêu cầu
  • Hỗ trợ các bộ phận trong quá trình triển khai

YÊU CẦU:

  • Có kinh nghiệm QA tối thiểu 2 năm
  • Có kiến thức về CRM, ERP cũng như các phần mềm quản lý là một lợi thế
  • Hiểu biết về lĩnh vực cài đặt, cấu hình, quản trị server hoặc cấu hình mạng
  • Có tư duy hệ thống, logic và kiếm soát
  • Chủ động, có trách nhiệm, thích thử thách
  • Thành thạo Microsoft Word, Exel và Poweroint

QUYỀN LỢI:

  • Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạtchỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
  • Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theoquy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
  • Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhânviên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh củacông ty.
  • Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thànhcông...
  • Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳhàng năm
  • Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốtcác mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viênkịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe,tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
Job tags:
Chia sẻ với bạn bè:
Các vị trí liên quan
Kế toán viên
Hà Nội 8.000.000 - 9.000.000
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Non IT)
Hà Nội 10.000.000 - 16.000.000
Nhân Viên Sales Support
Hà Nội 8.000.000 - 10.000.000
Recruitment Executive (Non IT)
Hà Nội 12.000.000 - 16.000.000
Trợ lý vận hành
Hà Nội 12.000.000 - 18.000.000
Bạn cần tìm công
việc phù hợp?
Gửi yêu cầu liên hệ