Kế toán quản trị

Thỏa thuận

Số lượng

Cấp bậc

Nhân viên

Hình thức

Toàn thời gian

Kinh nghiệm

1 - 2 năm kinh nghiệm

Mức lương

Thỏa thuận

Thời gian làm việc

Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

Nơi làm việc

Hà Nội

Địa chỉ

Tầng 17, Hapulico Center, 85 Vũ Trọng Phụng

Chế độ phúc lợi

Bảo hiểm

Thưởng

Đào tạo

Công tác phí

Chế độ nghỉ phép

Du lịch

Chăm sóc sức khỏe

Tăng lương

Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thủ quỹ: Kiểm soát, theo dõi thu-chi;
Check kiểm soát các điều khoản Hợp đồng, theo sát - đôn đốc tiến độ bổ sung Phụ lục Hợp đồng;
Kiểm soát công nợ, thực hiện xuất-nhập hóa đơn: theo dõi, thúc đẩy thu hồi công nợ đúng thời hạn;
Ghi nhận, tổng hợp, theo dõi số liệu đúng quy định, đúng tiến độ;
Theo dõi, thúc đẩy tiến độ xử lý công việc, số liệu cũng như các chứng từ liên quan đến hồ sơ thanh toán;
Thực hiện các công việc khác, lập báo cáo theo yêu cầu từ trưởng bộ phận;
Lưu trữ Dữ liệu theo đúng quy định;
Báo cáo trực tiếp cho Kế toán trưởng.

YÊU CẦU

Có kinh nghiệm 2 năm trở lên với vị trí tương đương;
Nắm vững nghiệp vụ kế toán. Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng qu định thuế hiện hành;
Thành thạo máy tính văn phòng, nắm chắc các công thức kế toán excel;
Chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc;
Có khả năng bao quát, đánh giá để xử lý công việc;
Chịu được áp lực công việc cao và độc lập trong công việc.

QUYỀN LỢI

Mức lương: Thỏa thuận;
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty;
Thưởng Nóng, thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…;
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm;
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.