Growth Hack Marketing Executive

Chế độ phúc lợi

Bảo hiểm

Thưởng

Đào tạo

Công tác phí

Chế độ nghỉ phép

Du lịch

Chăm sóc sức khỏe

Tăng lương

Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:   

Xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing để tăng trưởng đột phá số lượng, chất lượng data khách hàng tiềm năng và đẩy mạnh doanh thu thông qua các kênh Digital, Branding, PR, Social Media, affiliate, … 

1. Nghiên cứu, phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng

2. Phát triển mở rộng sản phẩm mới, mở rộng thị trường, khai thác tối ưu thị trường 

3. Xác định các nguồn khai thác tập leads chất lượng, triển khai chiến dịch để gia tăng traffic, chuyển đổi.

4. Xây dựng, triển khai các chương trình partnership, truyền thông để tăng cường nhận thức về thương hiệu, kích cầu tập khách hàng mục tiêu .

5. Phối hợp với các team có liên quan (Telesales, Sales, Media, Tech, Design…) để tối ưu hiệu quả của các chiến dịch.

6. Giám sát, đo lường, phân tích và áp dụng dữ liệu tổng hợp để đề xuất các phương án tối ưu, cải thiện chiến dịch, gia tăng chuyển đổi, mức độ hài lòng của khách hàng và giữ chân người dùng.

7. Tìm kiếm đối tác hỗ trợ và theo dõi tracking từ các chiến dịch hợp tác.

8. Báo cáo định kỳ và báo cáo chiến dịch cho Quản lý trực tiếp;

9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU:  

1. Từ 01 năm kinh nghiệm Growth Marketing, mạnh về Performance (tối thiểu 2 năm kinh nghiệm)

2. Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm trong các ngành nghề Martech, SalesTech, SaaS, Ecommerce, Mobile app, …

3. Có kinh nghiệm lên kế hoạch, thực thi chiến lược marketing tổng thể, các dự án tiếp thị tăng trưởng

4. Có khả năng tư duy chiến lược

5. Kinh nghiệm phân tích, diễn giải và tận dụng dữ liệu để ra quyết định

6. Khả năng thích ứng và học hỏi nhanh trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh, áp lực cao

7. Quyết liệt, máu chiến, bám sát mục tiêu tăng trưởng

QUYỀN LỢI

1. Về thu nhập - phúc lợi:

• Thu nhập: 15-20M + thưởng.

• Không giới hạn số lần tăng lương trong năm

• Lương tháng 13

• (*) Thưởng: thưởng KPIs, thưởng nóng, thưởng vinh danh, thưởng tự khoe, thưởng thâm niên … tùy thuộc vào hiệu quả công việc

• Được "kiếm tiền tay trái" qua chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ, đặt tên sản phẩm,..

• Chương trình chăm sóc sức khỏe VC Health Care: Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp; Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng. 

• Nhiều hoạt động teambuilding, company trips, .. 

• Các chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy chế Công ty

2. Về môi trường/sản phẩm:

• Được làm việc tại Tập đoàn truyền thông Top đầu Việt Nam (tiếp cận tới hơn 90% người dùng internet VN mỗi ngày), quy mô hơn 2000 nhân sự. 

• Môi trường làm việc trẻ trung, luôn đề cao tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo, đổi mới, trang phục thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, tài năng, trang thiết bị làm việc hiện đại

• Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng

• Được đăng ký giờ làm việc theo khung giờ tuỳ từng bộ phận, được phép đi muộn/về sớm tới 1,5h/lần, đặc biệt: KHÔNG CHECK OUT​

• Tham gia vào các chương trình văn hóa nội bộ sôi nổi, giàu tính gắn kết vào nhiều các dịp lễ, Tết cùng với Miss VC, Giải bóng đá, Sum up, Radio Mõ Làng, …  —> Xem thêm tại: https://www.facebook.com/inbizfly

• Sản phẩm của Công ty có ưu thế vượt trội trên thị trường, có tốc độ tăng trưởng cực nóng (~7x so với cùng kỳ 2021) 

​3. Về chuyên môn, lộ trình phát triển

• Tham gia các khóa training về kỹ năng chuyên môn, quản lý từ các Chuyên gia Marketing trên thị trường

• Có lộ trình phát triển rõ ràng, rộng mở.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:   

1. Ứng viên vui lòng ứng tuyển bằng cách gửi CV vào hòm mail:  dungdothi@vccorp.vn 
   Ghi rõ tiêu đề: CV_ Vị trí ứng tuyển _Họ và Tên.  

2. Liên hệ: Ms Dung  - 0982.758.737  (Zalo/Telegram)